Желаемая должность:	менеджер по продажам
Отрасль:	Оптовая торговля
Зарплата (минимум):	80000 р.
График работы:	полный рабочий день
Местонахождение:	Москва

Более 5 лет

Торговый Дом "ЕВА" Производство и продажа женской одежды под торговой маркой "EVA collection"

Руководитель направления франчайзинга
- Управление направлением развития собственной и франчайзинговой розничных сетей
- Управление франчайзинговой розничной сетью
- Взаимодействие со всеми структурами компании (логистика, оптовый отдел, финансовый отдел, рекламный отдел, ИТ отдел)
- Разработка франчайзингового проекта
- Разработка коммерческих условий и договоров с партнерами
- Участие в выставках,
- Поиск и установление деловых контактов с потенциальными и перспективными партнерами компании
- Проведение переговоров с партнерами по следующим направлениям:
Открытие франчайзинговых проектов (за время работы было подписано 3 договора на открытие концептуальных магазинов), оптовые закупки товаров, стратегическое сотрудничество
- Осуществление контроля над исполнением партнерами своих обязательств по договорам поставки (своевременной оплатой, отгрузкой товаров, пр.), выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, принятие мер по их устранению и предупреждению
- Поиск торговых помещений в Москве и регионах
- Поиск и заказ торгового оборудования (как стандартного, так и нестандартного), а также светотехнического оборудования и напольных покрытий
- Планирование и проведение, совместно с рекламным отделом, рекламных акций.
ООО " Авеню" Производство и продажа женской одежды.

Менеджер по развитию, Ведущий менеджер отдела продаж.
1.Формирование, поддержание, расширение и развитие клиентской базы. Консультирование по всему спектору направлений деятельности компании, подготовка и отправка коммерческих предложений, деловая переписка, ведение заказов, заключение договоров.
2.Ведение клиентской базы по группе регионов.
- организация и планирование ведения непосредственной торговли;
- обеспечение своевременного выполнения планов продаж;
- постановка целей, их корректировка в случае необходимости;
- распределение и контроль ресурсов;
- составление бюджета, составление графика текущих платежей, контроль соблюдения графика;
- организация учета, составления и своевременного предоставления отчетности о торговой деятельности;
- подбор и расстановка кадров, контроль за их рациональным использованием, планирование обучения персонала, разработка аттестационных и учебных материалов;
- разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации персонала;
- контроль соблюдения стандартов работы, разработка пакета регламентной документации;
- анализ и оценка результатов торговой деятельности;
- выявление отклонений в работе подчиненных, выявление критических ситуаций, принятие решений по их устранению;
- координация усилий рабочих групп и подразделений для достижения целей организации;
- составление ассортиментной маски для каждой точки розничной торговли;
- разработка рекламных компаний и маркетинговых акций;
- разработка и внедрение программы лояльности.
ООО "Легпроммаркет" Производство и продажа женской одежды.

Управляющий, менеджер фирменный сети отдела оптовых продаж
1.Открытие магазинов с "0". Управление персоналом, обучение персонала,ведение документации, отчетность, административно- хозяйственная деятельность, разработка стратегии продаж, ценновая и ассортиментная политика, маркетинговые исследования.
2.Контроль выполнения плана продаж и поставок, финансовой дисциплины. Контроль выполнения требований франчайзинга. Экспертная оценка планов продаж и поставок, согласование планов с финансовым отделом. Выезд в региональные магазины с целью подготовки к открытию, визуальный мерчендайзинг, оформление витрин. Обучение и тестирование персонала (техника продаж, работа с клиентской базой, презентация коллекции, позиционирование марки, тенденции моды, мерчендайзинг, витринистика, управляющие - постановка целей, работа сперсоналом, система мотивации).
Анализ товарооборота, оперативные корректировки ассортимента, работа с сезонными остатками, ротация товара.
ЗАО "Люкс"

Заведующая "Галереи Люкс"
- организация и планирование ведения непосредственной торговли;
- обеспечение своевременного выполнения планов продаж;
- постановка целей, их корректировка в случае необходимости;
- распределение и контроль ресурсов;
- составление бюджета, составление графика текущих платежей,
контроль соблюдения графика;
- организация учета, составления и своевременного предоставления
отчетности о торговой деятельности;
- подбор и расстановка кадров, контроль за их рациональным использованием,
планирование обучения персонала, разработка аттестационных и учебных
материалов;
- разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации персонала;
- контроль соблюдения стандартов работы, разработка пакета регламентной
документации;
- анализ и оценка результатов торговой деятельности;
- выявление отклонений в работе подчиненных, выявление критических
ситуаций, принятие решений по их устранению;
- координация усилий рабочих групп и подразделений для достижения целей
организации.
-закупки коллекций модной одежды в Германии, Франции, Италии.
В подчинении 45 чел.

высшее

Ваш тарифный план не позволяет просматривать данную информацию.
Смотреть тарифные планы.

Ваш тарифный план не позволяет просматривать данную информацию.
Смотреть тарифные планы.